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市人力资源和社会保障局召开2019年上半年述责述廉汇报会

来源:管理中心 时间:2019/8/16 浏览237人次
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市人力资源和社会保障局

召开2019年上半年述责述廉汇报会

驻市人力资源和社会保障纪检监察组通过列席驻在部门述责述廉会议,强化日常监督,把派驻“探头”延伸到一线816上午市人力资源和社会保障局召开2019年上半年述责述廉汇报会市纪委监委第三监督检查室主任张清海到会指导,党组书记、局长李剑飞主持并讲话,局班子成员、驻局纪检监察组、局机关各科室长及局属单位班子成员参加会议。

会议首先由14位局属单位的主要负责人及5位机关科室长代表,围绕落实“一岗双责”、教育监管、作风建设、防控廉政风险、个人廉洁自律、存在问题及改进措施等方面的内容进行现场述责述廉,随后,由分管领导按照分工对分管范围内的局属单位、科室分别进行点评,指出了问题查找不够深入、“一岗双责”履行不够得力等不足,并对下半年的业务及党风廉政建设工作做出安排。

市纪委监委第三监督检查室主任张清海充分肯定了市人力资源和社会保障局党组和纪检监察组的工作,并提出具体要求。一要提升政治站位。要把党的政治建设放在首位,强化政治监督,自觉做到“两个维护”。二要持续提升本领。要强化责任担当,重点做好日常监督,市人力资源社会保障局党组和纪检监察组在这方面做了有益的探索,出台了5个制度,要用好制度,切实做到监督全覆盖,充分发挥派驻监督的作用。三要严明纪律规矩。人都是有弱点的,而权力本身具有腐蚀性,要习惯在监督下履职,只有严格的监督,确保干成事而不出事,才是对干部的真正负责。

最后,党组书记、局长李剑飞对会议情况进行总结,他指出上半年工作亮点纷呈、取得了良好的成绩,但也要保持清醒的认识。一是人社系统全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效。坚持以党的政治建设为统领,全面落实主体责任充分发挥驻局纪检监察组监督作用;持之以恒推进政风行风建设,人社公共服务能力明显提升一以贯之加强廉政建设,持续保持反腐败高压态势。二是正确认识和把握管党治党越往后越严的发展大势。要清醒认识和深刻把握全面从严治党越往后越严的新形势人社部门管党治党责任依然很重,反腐败斗争必须把“严”字长期坚持下去,确保力度不减、节奏不变、尺度不松;要清醒认识和深刻把握监督之网越织越密的新形势把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助,自觉接受监督,确保基金资金安全、党员干部清廉清醒认识和深刻把握管党治党责任越压越实的新形势切实履行好全面从严治党主体责任,扛稳责任、担当尽职,切实把党风廉政建设工作抓具体、抓深入、抓出成效。三是坚定不移推动全面从严治党和党风廉政建设持续深入。要强化政治属性,扛稳政治责任持续纠治“四风”,坚决整治形式主义、官僚主义树立底线思维,防范化解廉政风险坚持问题导向,扎实开展农民工欠薪、人社扶贫领域腐败和作风问题专项整治坚持突出重点关键,压紧压实主体责任全力支持驻纪检监察履行职责用管党治党的持续从严换来政治生态的持续向好。

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